---

Bør man ringe til virksomheden forinden man sender en uopfordret ansøgning?

Eller skal man bare sende den til virksomhedens e-mail
?

---

Nej... Du sender bare din ansøgning til firmaet. Deri ordet "uopfordret".

---

Jeg ville nok personligt møde op og aflevere den, hvis muligt.
Her vil det være en rigtig god ide at have nogle spørgsmål part, hvis man for mulighed for at stille dem.

Allerede der viser man syntes jeg mere i interesse.

Jeg har ofte bemærket at folk sendte breve med post uopfordret,
firma navn findes ikke mere (firmaet blevet opkøbt af andet selskab og skiftet navn)

Så inden man skriver en ansøgning
Brug aldrig en standart ansøgning.
Find lidt info på firmaet du søger på
Hvis du kan knytte nogle ting sammen om dig selv, som du mener firmaet kan bruge, så skriv det.

---

Du tropper bare personligt og uanmeldt op og søger en stilling i virksomheden.

Så bli'r man også hurtigt 'screenet', som det hedder på ny-dansk, og fornemmer hurtigt; om det er noget for dig eller arbejdsgiver at gå videre med.

Sæt dig dog først lidt ind i, som forberedelse før du møder op, virksomhedens; forretningsgang, idealer, målsætning, struktur, kerneprodukter/-kompetancer. Så kan du derefter fortælle, hvad du har at tilbyde. C.V, eksaminer, erfaringer, kurser osv.
</MOLOKYLE>

---

Nu ved jeg, af gode grunde, ikke hvilken virksomhed du har i tankerne?

HUSK: Bare dét; at du besidder evnen til at skrive dansk, i sig selv er en kompetance ;.-)
</MOLOKYLE>

Dette spørgsmål er blevet annulleret, det er derfor ikke muligt for at tilføje flere kommentarer.