|
| Opsigelse til Coop danmark Fra : Pyro0611 | Vist : 5049 gange 20 point Dato : 10-01-09 17:31 |
|
Hej,
Jeg er næsten sikker på at jeg har fundet mig et nyt arbejde i byens Burger King. Jeg arbejder i forvejen i en Coop Danmark butik, nærmere betegnet en Dagli'Brugs. Jeg skal så til at skrive en opsigelse, men har ingen idé om hvordan jeg skal lægge ordvalget..
Problemet er nemlig at butikschefen er en ven af familien, og jeg vil nødigt gøre hende sur.. Det er jo trodsalt en lille bitte butik langt ude på landet hvor alle kender alle.
Der står også dette i min ansættelseskontrakt under opsigelsesvarsler:
4 måneders uafbrudt beskæftigelse er opsigelsesvarslet fra begge sider 1 måned til udgangen af en måned.
Betyder dette at hvis jeg sagde op i dag, at jeg så først stoppede den 31/1-09 eller den 10/2-09? Jeg forstår det ikke helt..
Men hvis I gider at sende en slags skabelon vil jeg være meget taknemmelig!
--Pyro0611--
| |
|
Skriv at du desværre er nødt at opsige dit job til fratrædelse senest ved udgangen af Februar da du er blevet tilbudt andet arbejde men at du har været utroligt glad for den tid du har haft på din nuværende arbejdsplads.
Derudover så vent lige med at aflevere noget før du har skrevet under på noget andet.
| |
| Kommentar Fra : nilsg |
Dato : 10-01-09 18:32 |
|
Undertegnede opsiger hermed min stilling som butiksassistent.
Så jeg fratræder med udgangen af februar 2009.
Jeg har været glad for at arbejde i min lokale Dagli'Brugs, men har fundet andet arbejde jeg vil afprøve.
Venlig hilsen
Pyro0611
| |
| Kommentar Fra : Pyro0611 |
Dato : 10-01-09 18:55 |
|
Jeg syntes bare at det virker lidt forkert kun at skrive tre linjer, eller hvad?
| |
| Kommentar Fra : LuffeA |
Dato : 10-01-09 19:45 |
|
Arbejdsgivere kan omvendt nøjes med tre ord når man bliver fyret........hvad Din nuværende arbejdsgiver nok ikke ville gøre medmindre Du har haft fingrene i kassen.
| |
| Kommentar Fra : Pyro0611 |
Dato : 11-01-09 15:38 |
|
Jeg er 16 år gammel.. Vil det så sige at der ikke er opsigelses frist på?
| |
| Kommentar Fra : snaptil |
Dato : 13-01-09 08:56 |
|
har dine forældre skrevet under på kontrakten eller har de tidligere skrevet under på en kontrakt angående arbejde?
nej kontrakten er ikke gældende hvis de ikke har, dog kan den den være det hvis de tidligere har skrevet under på en lignende kontrakt.
se evt:
http://www.jobpatruljen.dk/loen_og_love/ansaettelsekontrakt.aspx
| |
| Kommentar Fra : fhd6886 |
Dato : 28-01-09 04:15 |
|
Mange arbejdeskiver kender reglerne for kontrakter og vil tit udnytte dem til egen fordel. F.eks. kan de jo tillade at bryde kontrakten, hvis dine forældre ikke har skrevet under mm.
Jeg har vist været lidt uheldig med firmaer, men jeg ender altid med at blive snydt , så jeg frygter det værste og håber det bedste.
Jeg synes, at du skal gå ud fra kontrakten, for at holde din samvittighed ren, og skrive noget i stil med det nilsg foreslog. Hvis du markerer, at du har været glad for at arbejde ved dem, men gerne vil afprøve noget nyt, smækker du ikke med døren, og har derfor en god chance for at kunne blive genansat, hvis du vil det på et senere tidspunkt.
Held & lykke med det. Håber du finder det arbejde, som du gerne vil.
| |
| Du har følgende muligheder | |
|
Dette spørgsmål er blevet annulleret, det er derfor ikke muligt for at tilføje flere kommentarer.
| |
|
|