|
|
|
Har du været ansat i mindst 8 uger, har du som udgangspunkt ret til sygedagpenge fra din arbejdsgiver de første 30 kalenderdage af en sygdomsperiode. Efter de 30 kalenderdage vil du overgå til sygedagpenge fra din bopælskommune.
Ofte er løn under sygdom betinget af en hvis anciennitet.
Ret til løn eller delvis løn under sygdom kan også være beskrevet i din ansættelseskontrakt.
| |
 | Kommentar
Fra :  ingelein  |
Dato : 08-11-20 09:58 |
|
Når manden ikke er i fagforening, kan han ikke forvente nogen retshjælp, hvis det kommer på tale. Der er i reglerne om sygedagpenge, som det jo hedder, også en paragraf der skriver noget om hvor hændelsen fandt sted. På arbejdspladsen eller i fritiden. For uheld i fritiden har man som regel en ulykkesforsikring.
Kort og godt: Det koster noget, hvis man vil være sikret. Tror at det i nævnte tilfælde næppe kan være arbejdsgiveren, men kommunen, der må til kassen.
Ingelein
| |
 | Du har følgende muligheder | |
|
Dette spørgsmål er blevet annulleret, det er derfor ikke muligt for at tilføje flere kommentarer.
| |
|
|