|
|
 | Fuld lønsikring
Fra :  sofla  | Vist : 1010 gange
200 point
Dato : 23-02-10 15:40 |
|
Hejsa 
For et år siden tegnede jeg en lønsikring.... fint nok.. joh..men ????
Da jeg tegnede den var jeg funtionær og havde 3 mdr. opsigelse - nu er jeg timelønnet , er sagt op med 1½ måneds opsigelse - først nu ser jeg - at for at forsikringen dækker skal jeg have minimum 3 mdr. opsigelse ????KATASTROFEALARM !!!
Hvis nu min arbejdsgiver vil "forlænge" min ansættelse så jeg får 3 mdr. men bare afholder ferie i de sidste 1½ måned - er der så nogen der kan blande sig i det????
Hilsen Sofla
| |
|
Uden at være 100% sikker så tror jeg faktisk ikke at du kan få noget ud af din forsikring. Det er et KRAV at du er funktionærm og du skriver selv at du er opsagt fra en timelønnet stilling. Dette vil fremgå af dine lønseddler, så derfor vil de sikkert ikke udbetale noget. Det er i hvert fald min erfaring med de forsikringer... Der er reelt så mange krav man skal opfylde at de færreste vil kunne dragt nytte af forsikringen. Blandt andet udbetaler forsikringerne kun penge fra 3. ledighedsmåned - og pengene udbetales bagud. Dvs. at hvis du bliver ledig 1. januar kan du tidligst for udbetalt penge fra din tillægsforsikring 1. april, og som sagt kun for den 3. ledighedsmåned.
Der ud over må du ikke modtage mere end 80% af din tidligere løn når dagpenge og forsikringssum er lagt sammen...
Jeg har selv ville tegne en sådan forsikring, men kunne hurtigt se at det ikke ville være en god forretning
| |
 | Du har følgende muligheder | |
|
Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål.
Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.
| |
|
|