|
|
 | Accepteret svar
Fra :  nogoodbadguy  | 
Modtaget 110 point
Dato : 14-04-07 14:19 |
| | |
|
Der er særlige regler om arbejdsmiljø for børn og unge under 18 år. De er vedtaget ved lov og skal overholdes af alle arbejdsgivere.
| |
|
Hvor mange timer har du da arbejdet?
Og hvad består dit arbejde af?
Der er mange forhold der gør sig gældende.
Er der overenskomst?
| |
 | Kommentar
Fra : tykkemand |
Dato : 14-04-07 15:50 |
|
inden for et døgn skal du have 11 timer hvile så det vil iprincippet sige 13 timers arbejde
tykkemand
| |
|
Hvis der er penge i skidtet så det vel bare med at få nogle kugler i kassen.
| |
 | Kommentar
Fra : bredker  |
Dato : 14-04-07 16:57 |
|
tykkemand>>det har intet med arbejdstid at gøre
11 timers reglen gælder kun for lastvognscheføre
| |
 | Kommentar
Fra : hawaii7  |
Dato : 14-04-07 17:51 |
|
Haløjsa 11 timers reglen står i arbejdsmiljøloven og gælder for ALLE.
Før da jeg arbejde ved Tele Danmark og blev kaldt på arbejde om aftenen eller om natten skallu jeg hvile 11 timer fra det tidspunkt min tilkaldelse var færdig. Kom jeg hjem kl. 02.00 skulle jeg først møde på arbejde dagen efter kl. 13.00 og ikke et minut før. Både dig og din arbejdegiver får en større bøde for at overtræde loven. Du kan finde mere i lovgivningen også med hvil om ugen, weekenden m.m.
Du må da godt arbejde 10 eller 14 timer i træk eller mere.
Bare kom i gang.
Dem der arbejder på Danfoss i weekende arbejder 12 timer og 12 timer fuldt lovligt.
Med venlig hilsen
hawaii7
| |
 | Kommentar
Fra : Yatowi |
Dato : 14-04-07 21:15 |
|
Ved ikke om du kan bruge det men dette link kan måske hjælpe
http://www.eufagligt.dk/index.php?page_id=29&data_id=7&sel_content_id=538
Under ale omstændigheder er der også nogle reglæer for overarbejde. Det må f.eks. ikke være organiseret, og skulle du være så uheldig at blive afskediget modregnes din overtid i din første udbetaling fra a-kassen. Så der er god grund til enten at være uhyre disciplineret mht. at lægge penge til side hvis du arbejder meget over, eller sige nej til det.
Hvis du er lærling må du som udgangspunkt ikke arbejde over.
Held og lykke med det. Håber du står i en fagforening der har overenskomst på dit område
| |
| Godkendelse af svar
Fra : Jimmy17 |
Dato : 16-04-07 11:13 |
|
Tak for svaret nogoodbadguy.
Har dog ikke helt fået det afklaret endnu, men er på vej.
Men grundet stor interesse for besvarelse fra din side, godkender jeg det.
Samt tak til andre.
| |
| Kommentar
Fra : vienne  |
Dato : 16-04-07 12:13 |
|
hej Jimmi
Jeg undrer mig meget over du vælger "nogoodbadguy" svar som værende accepteret. Flere af de andre svar er meget mere præcise i.f.t til dit egentlige spørgsmål " Er der nogen regler for hvor mange timer man må have på arbejde"hvilket ikke fremgår af de link nogoodbadguy henviser til. Nå men du blver i alletilfælde klogere omkring faglig organisering hvis du læser disse links så go´ fornøjelse med det. Dit egentlige spørgsmål får du kun besvaret ved ( som du også selv påpeger) ved at kontakte din egen fagforening.
| |
|
Jeg har en gang arbejdet 26 timer. 7:00 morgen til 9:00 næste morgen og fri dagen efter. Det er vel efter hvad man kan aftale sig til. Bare betalingen er efter indsatsen. Var 27 dengang så ingen problem der.
| |
 | Du har følgende muligheder | |
|
Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål.
Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.
| |
|
|