Hejsa,
"Pepsi" <pepsi@FJERNjubiipost.dk> wrote in news:3f0d86a6$0$32485Hejsa,
$edfadb0f@dread16.news.tele.dk:
> En tidligere (meget dygtig og loyal) kollega er blevet bedt om at
> aflevere en PC som han ellers havde fået som en medarbejdergode
Nu siger du "fået" - hvordan skal den forstås. Er det en "gave" eller var
det blot en PC som firmaet stillede til rådighed hjemme som led i hans
ansættelse?
> og som plaster på såret for ulønnet overarbejde i weekender og ferie.
> Han fratrådte i firmaet efter opsigelse med 3 mdr. varsel tidligere
> på sommeren, men firmaet reagere altså først nu flere mdr. senere.
> Kan de kræve denne semi-private PC retur når de ikke har bedt
> om den i forbindelse med hans opsigelse og når han ikke engang
> har kvitteret for den som arbejdsredskab??
Det kan de vel godt, hvis det er firmaets PC. Så burde han jo have afleveret
den i forbindelse med sin fratrædelse. Det kan være man så har opgjort
anlægsarkivet her i sommervarmen og så fundet, at den mangler. Om han har
kvitteret for den eller ej er for så vidt uden betydning.
> (Der ligger ingen følsomme data på selve computeren, men den har
> været koblet op i et VPN med adgang til firmaets server/drev.)
Det har heller ingen betydning for om han skal aflevere den eller ej. Det er
kun et spørgsmål om det er noget han har fået som en slags løn - eller om
det blot var en hjemmearbejdsplads på virksomhedens udstyr.
** Lars