/ Forside/ Karriere / Job / Ansættelse / Tip
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn 

Kodeord  


Reklame
Top 10 brugere
Ansættelse
#NavnPoint
Nordsted1 1570
ans 1029
smuller54 960
viskinge 730
alka 600
dova 512
JBS_Bonde 510
mogib 510
ampere 500
10  Kortoverv.. 380
Remainder til LM og AG!!!
ampere har modtaget -10 point for dette tip
Fra : ampere
Vist : 1500 gange

Dato : 05-03-06 12:47

Når en funktionæransat bliver opsagt fra sin stilling, vil vedkommende ofte være berettiget til mindst 3 månders løn. Ansatte og arbejdsgivere er dog ikke altid klar over at dette ikke gælder ubetinget.

En medarbejder har en såkaldt "Loyalitetsforpligtelse" der skal opretholdes overfor arbejdsgiveren for at være berettiget til lønnen i opsigelsesperioden. Denne forpligtelse medfører, at såfremt lønmodtageren tager arbejde hos en konkurrent eller opstarter egen konkurrende virksomhed, kan arbejdsgiveren bortvise lønmodtageren uden løn i den resterende del af opsigelsesperioden.

Endelig er mange lønmodtagere ikke klar over at de er omfattet af markedsføringslovens regler overfor deres tidligere arbejdsgiver. Dette medfører, at en tidligere ansat ikke må oplyse NOGEN om ting han/hun har fået kendskab til under sin ansættelse. Herunder må den tidligere ansatte IKKE opsøge kunder fra den tidligere arbejdsplads. Såfremt dette gøres alligevel, vil den tidligere arbejdsgiver kunne anlægge erstatningssag mod den tidligere ansatte.

Det er således ikke kun ved en konkurrence-klausul at der er lagt "lænker" på en lønmodtager.

ampere

 
 
Bedømmelse

Fra : modersvilje


Dato : 05-03-06 13:04

Der er ingen der bliver ansat som funktionær, der ikke sætter sig ind i reglerne, eller får sin tillidsmand til at forklare de til enhver gældende regler. Nok er mennesker naive og tillidsfulde, men der er grænser. ELLER er der?

Bedømmelse

Fra : dhmoelsted


Dato : 05-03-06 13:08


Jeg er af den opfattelse at de fleste ansatte, er bekendt med regler via fagfor. og lign

Bedømmelse

Fra : zibas


Dato : 05-03-06 13:11



Kommentar

Fra : ampere


Dato : 05-03-06 13:13

Har I nogensinde fået ovenstående at vide om loyalitetsforpligtelsen? Jeg kender mange der ikke vidste det og end da sælgere der ikke kendte til markedsføringslovens indvirkning på deres jobskifte. Det er endvidere ikke alle der er medlem af en fagforening.

ampere

Kommentar

Fra : ampere


Dato : 05-03-06 13:21

PS - vores egen arbejdsgiverforening var ikke klar over ovenstående mht. loyalitetsforpligtelsen.

Bedømmelse

Fra : Klumme


Dato : 05-03-06 13:23

Mangelfuldt.........Der findes love (funktionærloven) bl.a. som du kan referere til, og så er den prut barberet, i stedet for din egen tynde fortolkning.

Bedømmelse

Fra : computersmeden


Dato : 05-03-06 14:09

kunne ses som lidt læsning..........

Kommentar

Fra : ampere


Dato : 05-03-06 14:20

http://www.ret-raad.dk/neobuilder.200101221857_2525_3a6c7488d9f37.html&spec=b393a12e17ff75e5a7c78ca683313dce&themeid=200107181722_8869_3b55a9b0393d3&art_id=2005121613304355600054474&type=a

Et af mange link om loyalitetsforpligtelsen.

Klumme - helt ærligt, min egen tynde fortolkning? Det er altid rart at blive haglet ned, når man prøver at viderebringe en viden der kunne være til gavn for andre. Fair nok, at du mener der mangler referencer/link.

Du har følgende muligheder
Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke lave en bedømmelse til dette tip.

Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.
Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177359
Tips : 31960
Nyheder : 719565
Indlæg : 6407420
Brugere : 218867

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste